ทีม Golden State Warriors ประสบความสำเร็จได้อย่างไรจากแรงจูงใจของทีม

แรงจูงใจ

โค้ชที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดในโลกกระตุ้นผู้เล่นและสร้างสภาพแวดล้อมการปฏิบัติงานที่ช่วยให้ทีมของพวกเขาเติบโตโดยตอบสนองความต้องการของมนุษย์สามประการบนพื้นฐานที่สอดคล้องกัน:

ที่เกี่ยวข้อง: ทำไม Golden State Warriors ถึงใช้เวลาหลายชั่วโมงในการลอยคอในน้ำเกลือ



โค้ชที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดในโลกกระตุ้นผู้เล่นและสร้างสภาพแวดล้อมการปฏิบัติงานที่ช่วยให้ทีมของพวกเขาเติบโตโดยตอบสนองความต้องการของมนุษย์สามประการบนพื้นฐานที่สอดคล้องกัน:



  • ควบคุม: พวกเขาให้โอกาสผู้เล่นในการป้อนข้อมูลและอนุญาตให้พวกเขาตัดสินใจแทนที่จะควบคุมมากเกินไปและทำให้ผู้เล่นหายใจไม่ออกด้วยกฎและข้อ จำกัด
  • ความสามารถ: พวกเขาวางตำแหน่งผู้เล่นเพื่อให้ประสบความสำเร็จและใช้ประโยชน์และพัฒนาทักษะของพวกเขามากกว่าที่จะฆ่าแรงจูงใจโดยการเปิดเผยจุดอ่อนของผู้เล่นในการแข่งขัน
  • การเชื่อมต่อ: พวกเขาทำให้ผู้เล่นรู้สึกเหมือนเป็นส่วนหนึ่งของสิ่งที่ยิ่งใหญ่กว่าตัวเองและได้รับการดูแลมากกว่าที่จะเฉลิมฉลองให้กับแต่ละคนด้วยค่าใช้จ่ายของกลุ่ม

ที่เกี่ยวข้อง: ทำไม Golden State Warriors ถึงใช้เวลาหลายชั่วโมงในการลอยคอในน้ำเกลือ

ไม่อาจปฏิเสธได้ว่า Golden State Warriors ได้เปลี่ยนวิธีการเล่นบาสเก็ตบอลไปตลอดกาล สิ่งที่น่าทึ่งที่สุดเกี่ยวกับความสำเร็จของพวกเขาในช่วงสองสามปีที่ผ่านมาไม่ใช่การแข่งขันชิงแชมป์ปี 2014-15 การวิ่งกลับไปกลับมาในรอบชิงชนะเลิศ NBA ฤดูกาลปกติ 73-9 หรือสถิติการยิง 3 แต้ม ระหว่างทาง แต่แรงผลักดันในการแข่งขันและแรงจูงใจที่ทำให้ทั้งหมดนี้เป็นไปได้



ในขณะที่ All-Stars ทั้งสามของ Warriors (Stephen Curry, Klay Thompson และ Draymond Green) ได้รับเครดิตมากมายโค้ช Steve Kerr และทีมงานของเขาสมควรได้รับการยกย่องจากทั่วโลกสำหรับความสามารถในการสร้างบรรยากาศที่สร้างแรงบันดาลใจอย่างยั่งยืนภายในทีม มีเพียงไม่กี่องค์กรที่เข้ามาใกล้ แน่นอนว่าความสำเร็จที่เสมอต้นเสมอปลายของ Warriors นั้นได้รับแรงผลักดันส่วนใหญ่จากบัญชีรายชื่อที่มีทักษะสูง อย่างไรก็ตามการทำลายสถิติของชิคาโกบูลส์ในการคว้าชัยชนะใน 1 ฤดูกาลและกลับมาจากการขาดดุล 3-1 เมื่อเทียบกับธันเดอร์ในรอบชิงชนะเลิศการประชุมตะวันตกนั้นจำเป็นต้องมีแรงจูงใจและความอุตสาหะอย่างมากผ่านอารมณ์ขึ้น ๆ ลง ๆ ของการเดินทาง

ที่เกี่ยวข้อง: Steve Kerr อธิบายความแตกต่างที่ใหญ่ที่สุดระหว่าง Steph Curry และ Michael Jordan


การออกกำลังกายแบบกดบัลลังก์ที่ดีที่สุดเพื่อความแข็งแรง

ฉันไม่แน่ใจว่า Kerr คุ้นเคยกับทฤษฎีการกำหนดตัวเองของ Deci และ Ryan หรือไม่ซึ่งเป็นแรงบันดาลใจให้แนวทางการฝึกสอน 3C ของฉัน แต่เขาและผู้ช่วยโค้ชของเขาได้สร้างสภาพแวดล้อมการปฏิบัติงานที่เป็นไปตามทฤษฎีอย่างชัดเจน นี่คือตัวอย่างบางส่วน:



ควบคุม

Andrew Bogut และ Steph Curry


บรอกโคลีดีต่อสุขภาพของคุณ

เคอร์ใช้ระบบการรุกตามหลักการเสียงของการเคลื่อนที่ของลูกบอลและผู้เล่นและตั้งค่าการเล่นเพื่อให้นักยิงเปิด อย่างไรก็ตามภายในระบบนั้นเขาอนุญาตให้ผู้เล่นตัดสินใจตามสิ่งที่พวกเขาเห็นทำให้พวกเขามีระดับการควบคุมและอิสระในการใช้ ความคิดสร้างสรรค์และสัญชาตญาณ .

ความสามารถ

ขั้นตอนแกง

ผู้เล่นจะถูกจัดให้อยู่ในตำแหน่งที่ใช้ประโยชน์จากทักษะเฉพาะของตนและผู้เล่นแต่ละคนจะถูกเสียบเข้าสู่การหมุนเวียนด้วยเหตุผลเฉพาะ แม้ว่าเคอร์จะเล่นบทละครที่หลากหลายเพื่อให้ Curry และ Thompson เปิดที่เส้น 3 จุด แต่เขาก็มั่นใจได้ว่าผู้เล่นในบทบาทจะประสบความสำเร็จ ฌอนลิฟวิงสตันใช้ความสูงของตัวเองโดยโพสต์รูปยามตัวเล็กลง Andrew Bogut และ Festus Ezeli ใช้ประโยชน์จากความสูงและความเป็นนักกีฬาตามลำดับและดำดิ่งสู่ขอบสู่ แปลงบทละคร . รายการต่อไป โดยไม่คำนึงถึงนาทีของพวกเขา Warriors แสดงด้วยความมั่นใจและมีจุดมุ่งหมายไม่ว่าสถานการณ์จะเป็นอย่างไร

การเชื่อมต่อ

โกลเดนสเตทวอร์ริเออร์ส

สุดท้ายแม้จะมีพลังดาราที่ไม่อาจปฏิเสธได้ในทีมซึ่งนำโดย MVP Curry แบบกลับไปกลับมา แต่ Kerr ก็สร้างความรู้สึกเป็นหนึ่งเดียวในหมู่ผู้เล่น ในสนามพวกเขาแสดงให้เห็นถึงความตื่นเต้นอย่างแท้จริงเมื่อเพื่อนร่วมทีมประสบความสำเร็จและ เฉลิมฉลองซึ่งกันและกัน . นอกศาล ดินเนอร์ของทีม ถือเป็นบรรทัดฐานมากกว่าข้อยกเว้นตรงกันข้ามกับกรณีของทีม NBA ส่วนใหญ่

ความเป็นผู้นำและรูปแบบการสร้างแรงบันดาลใจของ Kerr ไม่มีอะไรวิเศษในตัวเอง แต่แนวทางปรัชญาสู่การปฏิบัติที่มีจุดมุ่งหมายและสอดคล้องกันของเขาทำให้ Warriors สามารถสร้างบรรยากาศแห่งแรงบันดาลใจที่ยั่งยืนและวัฒนธรรมแห่งความเป็นเลิศที่แท้จริง

หากคุณเป็นโค้ชที่ต้องการสร้างวัฒนธรรมดังกล่าวภายในทีมหรือองค์กรของคุณโปรดติดต่อเราโดยตรงที่ rainer@courtexperform.com สำหรับคำปรึกษาเบื้องต้นฟรี


เครดิตภาพ: Getty Images // Thinkstock